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在职场上那些话打死也不能说?看看华为老司机的心得!

  我们大家都知道,在职场上打拼,有一些话是不能说的。但是对于新入职场的大学生来说,他们是不知道这些事情的,下面就来给大家分享一下,毕竟在华为工作的那几年,我总结的一些东西还是有点用的。

  很多新入职场的人,可能会与身边的人讨论一些有关领导的八卦。例如,某天看到领导又和谁去什么地方了。因为我们到了职场上,说白了就是为了来打工赚钱的,而我们身边的每个同事,其实都是我们潜在的竞争者。当我们有的时候跟同事讨论一些领导八卦的时候,有一些不好听的话,可能就传开了,慢慢就传到了领导的耳朵里。

  但是如果我们在职场上要想升职加薪,那么绝大多数的情况下都绕不开领导,所以说领导是一定不能得罪的,那么在背后,有关领导的八卦,就是不能说的线、对公司的抱怨。

  可能很多人刚到了一个公司,对某些制度或者是条例,觉得都很不适应。而且有时候觉得,有些制度真的是一点都不人性化。例如,有的公司在上厕所的时间上也有规定,比如说,只有五分钟的时间,超时了竟然还需要罚款。前段时间还看到一个,说着装不符合公司规定而被辞退的。虽然说类似的现象还有很多,也有很多人抱怨,说公司这些规定,一点人性都没有。但是人在屋檐下怎能不低头,你是在人家老板手底下干活,拿着人家的工资,就不要挑挑拣拣的了。

  离职信息不要透露,这一点是最为致命的。可能很多人在公司里工作的时候,觉得现在的这个公司真的不适合自己,然后就开始骑驴找马的去找下一份工作。但是有些人,他是真的憋不住话,例如他会找一些,自认为跟自己关系不错的老同事来商量一下,自己新找的这家公司到底怎样。甚至,有的人还会炫耀,终于找了一个非常好的下家。但是很有可能,这个消息就在同事之间传开了,也会传到领导的耳朵里,所以有关离职的信息,也是不能说的话。

  以上就是我觉得在职场上,不能说的几个方面。可能需要补充的还有很多,但是我认为这四个方面是最为重要的,不知道大家有何看法,欢迎在评论区留言讨论。