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职场动态:三种社交距离

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  核心提示:在职场人际关系中,都需要保持一定的距离,这个距离直观是体现在空间上的,实质却反映在心理中。任何人在处于社交状态时,都需要在自己周围设立一个能够自我把握的空间,这样的社交的安全距离同样适用于职场中。通常情况下,我们在职场上所要保持的社交距离有三种,即与领导的距离、与同事的距离、与客户的距离。

  与领导的距离的掌握关乎到与其相处的好坏,很多时候也会影响到你的职场未来。那么,想知道与领导应该保持哪些“距离”呢?

  在其他人眼里,与领导关系太过亲密总归是不合适的,长时间和领导独处更容易引发别人的猜疑,营造出你是领导心腹的形象,可能会卷进不必要的人事斗争当中。所以,尽量缩短这个时间。

  办公室幽默不可缺少,但一定要掌握分寸,尤其是与领导之间,开玩笑的尺度一定要格外谨慎,次数也不宜频繁,否则会造成不够尊重领导的印象,引发的不良后果还需要自己承担。

  尤其是与异性领导相处时,太过亲昵一定会招来别人的话柄,反倒给工作的开展带来不便,说不定还要领教办公室流言蜚语的杀伤力。与同性领导相处时,也绝不要称兄道弟,很多领导为了能笼络下属营造出与其“打成一片”的氛围,导致下属容易忽略身份作出不得当的行为。除此以外,对于领导的隐私也不要试着窥探,了解领导在工作中的作风是应该的,但私生活一定不能打听。

  同事是职场上每天接触最多的人,与同事的距离是一定要把握好的,其中的关键就是管好自己嘴。

  工作中的不满情绪要自己消化,职场上的磕磕碰碰是难免的,有些人受了委屈一定要说出来才痛快,于是,开始和自己认为可靠的同事倒苦水,而殊不知最有可能“出卖”你的那个人就在身边。

  办公室从不缺少八卦,不是因为八卦源太多,而是传播八卦的嘴巴太多。祸从口出和流言止于智者的道理相信大家都懂,可以留心八卦里的信息量,但没必要当真也不要再继续传递,这也是给自己留余地的方式。很多人想做坏事,但一个人无法完成,只好拖一群人下水,想和脏水保持距离,唯有对流言持以沉默。